445 Mds FCFA,
9 pays, 1 206 collab.
Les performances 2024 du Groupe Cofina témoignent d'une croissance soutenue et d'un modèle mésofinance qui a fait ses preuves sur 15 ans d'exercice.
Chiffres clés 2024.
Les indicateurs ci-dessous synthétisent la position du Groupe Cofina au terme de l'exercice 2024.
Le Groupe Cofina pèse aujourd'hui parmi les 5 premiers acteurs mésofinance de l'Afrique de l'Ouest et centrale.
Encours par activité.
Trois grandes lignes structurent le bilan Cofina.
Une diversification équilibrée entre crédit, épargne et services connexes.— Bilan 2024
Cette répartition assure la stabilité du modèle Cofina face aux cycles économiques régionaux. Le ratio crédits / dépôts reste maîtrisé et conforme aux exigences prudentielles BCEAO.
Réseau et collaborateurs.
Cofina opère un maillage dense d'agences à travers ses 9 pays d'implantation. Les 1 206 collaborateurs du Groupe sont répartis entre les fonctions commerciales (60 %), opérationnelles (25 %) et support (15 %).
- Sénégal, Côte d'Ivoire, Mali : agences principales, hubs régionaux + 3 portails diaspora actifs.
- Burkina Faso, Guinée, Togo : maillage en croissance.
- Congo, Gabon : présence en Afrique centrale.
- France : agence diaspora Cofina Services France, Paris 19e.
Impact RSE.
Cofina a structuré son engagement RSE autour de quatre axes : finance inclusive, parité, formation, environnement.
- Finance inclusive : 70 % des crédits TPE/PME bénéficient à des entreprises dirigées par des femmes ou des moins de 35 ans.
- Parité : 48 % de femmes au sein des effectifs, 30 % au comité de direction.
- Formation : 22 h de formation moyenne par collaborateur et par an.
- Environnement : digitalisation des dossiers, réduction des déplacements et papiers (-35 % sur 3 ans).